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前厅招待/收银 给HR留言

工作地点: 山东省济宁市 职位月薪: 3K-4K [参考工资]
招聘人数: 3~5人 最低学历: 大专
年纪恳求: 24-36岁 工作经验: 1~2年
招聘方法: 全职 刷新日期: 2019-06-18
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岗位职责:
1.切实落实并完成上级交办的各项工作指令
2.负责组织员工召天每日班前、班后会及每周召开部门例会转达公司及部门的指令;
3.负责检查各岗位员工出勤、仪容仪表及物品筹备情况,同时负责员工每日考评及月底评估
4.负责检查各岗位卫生干净工作;
5.负责把持客情、客流动态,并根据具体情况作出相应的工作安排;直接参与对客的招待工作;
6.负责日常招待过程中突发性事件和投诉的处理,并及时作好文件收拾及时上报;
7.负责对服务质量及各项操作流程的现场督导;负责完善部门各项表格记载的填写;负责作好本部门的客户档案;
8.负责完成对前厅部各班组员工的培训;
9.建立部门严格的交接程序,并按照程序履行交接班制度;
10.负责前厅部所有财产的管理和各项设备设施的检查,及时正确的上报月底财产盘点工作;
11.参加每日例会,汇报当天工作情况及相干事宜,并做好会议记载转达会议精力;
12.听取员工意见积极汇总员工的需求与上级沟通问题,并积极反响;对客人与员工提出的合理化建议应及时上报;
13.协助前厅经理做好部门节支工作,并完成领导交办的其它事项;
14.负责签收有关部门发放销售和招待方面的文件,并及时通知相干部门;
15.及时懂得本部门员工的思想动态,并适时作好调节工作;对下属前厅部员工负责,对上级经理负责。
岗位恳求:
1.教导背景:
  大专以上文化程度
2.工作知识/技巧:
  把持温泉旅游管理专业知识,熟悉部门人员管理,熟悉基建、环境掩护,消防,劳动掩护方面的政策与法规
3.任职经历:
  具有两年以上酒店前台管理的相干工作经验;
4.其它技巧恳求:
  流畅的普通话和良好的语言表达能力;工作积极认真、责任心强,具有领导和管理才干,擅长和谐处理人际关系
提升机制:
接洽人:人事行政部 职务: 所在部门:
接洽电话:
周边查询:
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风险提示

轮盘游戏规则 最近登录时间:2019/06/19 14:50

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